於志工組織領導
🧭 單元簡介
於志工組織領導
本單元著重於志工組織中的領導技巧，並探討肯定與獎勵對志工動機的影響。
🎯 單元目的：
實際應用並強化你在志工組織中領導團隊的能力，培養永續傳承的領導思維。
📜 內容概要：
在國際演講會(或)其他志工組織中擔任一項領導職務，時間需至少六個月。雖然此單元也可應用於職場領導經驗，但建議以志工組織為主。
任期內，請邀請組織成員針對你的領導表現填寫《360度回饋評估表》。此外，請制定一份《接任傳承計畫》，協助未來的接任者順利銜接你的職務。
任期結束後，於分會例會中發表一篇 5 到 7 分鐘的演講，回顧並分享你的領導經驗與學習。
若你計畫以非國際演講會的志工組織作為本單元執行對象，須事先獲得分會教育副會長的同意。
📦 本單元包含：
▪ 擔任志工組織的領導職務至少六個月
▪ 進行一次《360度回饋評估》
▪ 撰寫一份《接任傳承計畫》
▪《接任傳承計畫》參考資源
▪《360度回饋評估表》
▪ 一篇 5 至 7 分鐘的演講